P¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando a un/a bResponsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /b para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pullibGestión del Plan de Prevención: /b Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización. /lilibEvaluación de Riesgos Laborales: /b Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas. /lilibFormación y Concienciación: /b Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL. /lilibSupervisión de Condiciones de Seguridad: /b Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. /lilibGestión de Equipos de Protección Individual: /b Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos. /lilibCoordinación y Reuniones: /b Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud. /lilibCoordinación Externa: /bRepresentación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliFormación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior). /liliExperiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial. /liliValorable experiencia previa gestionando equipos. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. /liliConocimiento de normativa vigente en PRL. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pullibHorario: /b Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes. /liliInteresante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a. /liliRetribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante. /lilibProyecto estable en entorno dinámico /b con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. /li /ulpbr/ppb¡Te esperamos! /b /p