Acerca de AseviaAsevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio altamente especializado en el sector de la asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera, invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello contamos con 50 millones de euros de capital comprometido.
El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología.
Acerca del stack tecnológicoEl stack y contexto técnico de Asevia es el siguiente:Backend principal en Python (IA y lógica compleja).IA aplicada (RAG y agentes, modelos locales).TypeScript como lenguaje principal para frontend y posibles servicios auxiliares.Infra moderna basada en contenedores y despliegue continuo.Cultura de código limpio y pragmático (sin sobre ingeniería innecesaria).
Descripción del puesto de Senior Staff EngineerBuscamos un Senior Staff Engineer orientado a plataforma, producto y front-end, con una visión full stack moderna y con criterio en infraestructura.
Concretamente buscamos un perfil con:Experiencia sólida en TypeScript (frontend y backend).Un fuerte dominio de frontend moderno (arquitectura SPA/SSR, performance, y UX pragmática).Experiencia real construyendo productos en producción.Mentalidad de ownership y orientación a impacto.Experiencia trabajando en entornos de continuous delivery.Más de 8 años desarrollando software en entornos exigentes.
Por otro lado, valoramos experiencia en:Performance web y optimización real.Diseño de sistemas frontend mantenibles.Contenedores (Docker/Kubernetes).CI/CD bien estructurado.Monitoring y observabilidad.Seguridad aplicada (auth flows, protección de APIs, hardening).Networking (reverse proxies, balanceo, etc.).Uso estratégico de CDNs para performance y escalabilidad.
A nivel personal, buscamos un perfil:Que haya dirigido squads.Con criterio para decidir cuándo priorizar calidad extrema y cuándo velocidad.Con sensibilidad de producto y foco en usuario final.Cómodo en un entorno de alta responsabilidad y cultura del esfuerzo.Con experiencia en startups early-stage o construyendo desde cero.Que sea un ejecutor más que un teórico.Con ambición real de utilizar la tecnología y la IA para transformar el sector con proyectos transversales y multifuncionales.
Lo que ofrecemosPaquete retributivo altamente competitivo.Participación en el éxito futuro de la empresa (MIP) sujeto a desempeño sobresaliente del trabajo.Una cultura meritocrática y orientada a resultados.Oficina en Madrid con modelo de trabajo híbrido.