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Client:
Be4talent
Location:
Job Category:
Other
-
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Job Views:
36
Posted:
14.07.2025
Expiry Date:
28.08.2025
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Job Description:
Nos siguen llegando nuevos procesos de selección para Islas Baleares, y eso en BE4TALENT nos pone muy contentos.
Así que vamos a ello y paso a contaros.
Una cadena hotelera con fuerte implementación en Islas Baleares nos ha encargado la búsqueda de un(a) director/a(a) hotel para uno de sus hoteles (4 estrellas) situado en Palma de Mallorca.
La persona seleccionada tendrá como misión cumplir los objetivos estratégicos de la propiedad y garantizar que todo el equipo trabaje en conjunto para alcanzarlos, así como supervisar todas las operaciones para crear la mejor experiencia posible para los huéspedes.
Las principales funciones incluyen:
* Planificar y supervisar la operación diaria del hotel, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las normas y estándares del hotel.
* Gestionar y coordinar el personal del hotel, liderando y motivando a su equipo para lograr un alto rendimiento y eficiencia.
* Supervisar y controlar los costos y presupuestos del hotel, tomando decisiones estratégicas para maximizar ingresos y minimizar gastos.
* Diseñar e implementar estrategias de marketing y promoción del hotel, atrayendo nuevos clientes y fidelizando a los existentes.
* Mantener buenas relaciones con proveedores y contratistas, negociando y gestionando contratos y servicios para obtener la mejor relación calidad-precio.
* Atender y resolver quejas y sugerencias de los clientes, garantizando una experiencia de alta calidad y satisfacción en su estadía.
* Implementar y cumplir con normas de seguridad y salubridad en el hotel, protegiendo la salud y bienestar de clientes y empleados.
* Participar en ferias y eventos del sector hotelero, promoviendo relaciones comerciales y de colaboración.
* Colaborar con el equipo de dirección en decisiones estratégicas y en la definición de la política y visión del hotel.
* Reportar y presentar informes periódicos a la alta dirección, proponiendo acciones de mejora y crecimiento.
Se ofrece:
* Salario competitivo.
* Desarrollo y carrera profesional dentro de la cadena hotelera.
* Formar parte de una empresa TOP en su ámbito.
* Buen ambiente de trabajo con buenas vibras, donde cada persona es importante.
* Posibilidad de alojamiento.
Requisitos mínimos:
* Formación universitaria relacionada con el puesto. Se valorará un Máster en Dirección Hotelera o similares.
* Dominio de inglés (se valorará un segundo idioma, especialmente alemán).
* Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles con capacidades y equipos similares (más de 100 habitaciones).
* Experiencia en gestión de equipos de trabajo.
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