Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid.
¿Coordinación, seguimiento y verificación de diferentes proyectos existentes en el dpto. postventa robótica.Coordinación operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes operaciones.Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados.Emisión de los informes correspondientes a cliente.Gestión de pequeñas ofertas de material según las necesidades detectadas en las visitas preventivas, o generadas bajo demanda del propio cliente.Interlocución directa con el cliente.Cuáles son los requisitos mínimos?
FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente.Conocimientos automatización industrialExperiencia gestión equiposDisponibilidad desplazamientos ámbito nacional (ocasional)Conocimientos amplios ofimáticaLectura de planos eléctricosDon de gentes, comunicativo
¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés competente, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.Contrato indefinido y jornada completa.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.