Publicada el 17 junio
Misión del puesto
En Inno IT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por el mundo tecnológico y la gestión del talento.
¿Cuál será tu misión? Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles tecnológicos, colaborando estrechamente con managers y clientes para identificar y atraer el mejor talento IT del mercado.
Funciones principales Gestión integral de procesos de selección IT: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
Búsqueda activa de candidatos/as mediante Linked In Recruiter, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Realización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas competenciales.
Evaluación de perfiles tecnológicos y validación de experiencia técnica.
Coordinación con managers y responsables de proyecto para entender necesidades de contratación.
Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs de reclutamiento.
Gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
Participación en estrategias de employer branding y atracción de talento.
Seguimiento del candidato durante todo el proceso de incorporación.
Requisitos Experiencia previa en selección de perfiles IT o recruiting tecnológico.
Conocimiento del mercado tecnológico y de perfiles como Developers, QA, Dev Ops, Cloud, Data, SAP, etc.
Manejo habitual de Linked In Recruiter y portales de empleo.
Buenas habilidades comunicativas y orientación a personas.
Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
Nivel medio/alto de inglés.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector tecnológico.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
Modalidad híbrida/remota (según política de empresa).
Plan de desarrollo profesional.
Salario competitivo + variable. xpzdshu
Si te apasiona el reclutamiento IT y quieres crecer en un entorno dinámico y tecnológico, ¡queremos conocerte!
