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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

Desde Davidson España buscamos un/a Site Reliability Engineer (DevSecOps), para unirse a nuestro equipo en modalidad 100% REMOTO. ¿Tienes un perfil técnico orientado al servicio y a la fiabilidad de plataformas? Lee abajo!

Funciones y requisitos:

• Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidentes complejos y problemas recurrentes.
• Sólidos conocimientos de sistemas Linux (análisis de logs, servicios, scripting).
• Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm).
• Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle, MongoDB).
• Experiencia con protocolos y APIs: HTTP, REST (integraciones de sistemas).
• Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando herramientas como Jira y Confluence.
• Perfil orientado al servicio, proactivo y colaborativo, con mentalidad DevOps.
• Disponibilidad para guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual (cuando sea necesario).
• Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps.

Deseables:

• Experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas.
• Conocimientos de entornos Windows / IIS.
• Experiencia con arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery).
• Herramientas de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK).
• Experiencia o interés en mejora continua a largo plazo y excelencia operativa.
• Conocimientos generales de lenguajes de programación (Java, Angular, etc.).
• Experiencia previa en equipos DevOps / SRE o de plataformas.
• Participación en gestión de incidentes críticos y análisis postmortem.
• Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS u otros), incluyendo despliegue y resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en REMOTO (en España).
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.