En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés.
Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo :
¿Cuáles serán tus funciones?
* Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market.
* Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales.
* Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia.
* Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales.
* Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR.
* Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión.
* Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados.
* Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos.
* Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.).
Requisitos deseables
* +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech.
* Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna.
* Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés.
* Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email).
* Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus.
* Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress).
* Perfil hands‐on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data‐driven.
* Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos.
* Jornada flexible: El horario general es L a J: 9‐14h y de 15:30‐18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.
* Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.
* Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.
En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central.
Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica.
* Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords).
* Implementación de contenido A+ / A+ Premium.
* Gestión de Brand Store.
* Control de variaciones y arquitectura parent-child.
* Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central.
* Subida masiva mediante flat files.
* Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
* Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon.
* Documentación de procesos y mejora continua.
4. Perfil Requerido
Experiencia mínima:
* 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller).
Competencias técnicas:
* SEO avanzado en Amazon.
* Gestion de variaciones complejas.
* Experiencia en A+ Content.
* Excel avanzado.
* Capacidad analítica y orientación al detalle.
* Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto.
* Entorno dinámico con margen de construcción.
* Plan de desarrollo profesional.
6. KPIs del Rol
* Mejora del CVR en ASINs estratégicos.
* Tiempo medio de resolución de incidencias.
* Implementación estructurada de A+ en top SKUs.
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