Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional. Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad.
¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a
Team Leader para nuestro equipo de Dénia y Jávea.
¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?
Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento
Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios
Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio
Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales
Planificación y realización de eventos con clientes
Colaboración en los planes de estrategias de marketing
Supervisión de las operaciones y de la documentación.
Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes
Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial
Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.
¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía? xohynlm
Pertenecer a la empresa líder del sector
Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización
Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos
Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable
¿Cómo es el perfil profesional?
Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
Orientado a objetivos y a resultados
Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
Habilidades de liderazgo
Alta motivación por el sector inmobiliario
REQUISITOS MÍNIMOS:
Experiencia mínima de 3 a 4 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario
Perfil analítico (control de KPIs) y comercial
Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas
Nivel avanzado en inglés y valorable el alemán