Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.
En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional.
El puesto requiere un perfil operativo, cercano y en plena fase de crecimiento profesional. La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento.
Qué ofrecemos
* La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional.
* Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
* Entorno dinámico, innovador y orientado al talento.
Principales responsabilidades
* Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel.
* Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca.
* Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad.
* Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio.
* Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general.
* Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento.
* Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos.
Competencias clave
* Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad.
* Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo.
* Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped.
* Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes.
* Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
* Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente.
Requisitos
* Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente).
* Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles.
* Nivel intermedio de inglés;
se valorarán otros idiomas.
* Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office.
En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.