PPer a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, bcerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. /b En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. bLa missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. /b /ppbr/ppbEn dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /b /pulliGestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus. /liliPlanificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament. /liliDesenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat. /liliCoordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores. /liliAnàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. /li /ulpbr/ppbS'ofereix: /b /pulliIncorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal. /liliHorari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada. /liliCondicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ulpbr/ppbEs requereix: /b /pulliCapacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovsionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys. /liliHabilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs. /liliOrganització i proactivitat. /liliDomini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel. /liliDomini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessàri que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. /li /ulpbr/ppbExperiència: /b /pulliEs requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). /li /ulpbr/ppbFormació: /b /pulliGrau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. /li /ulpbr/ppbIdiomes: /b /pulliCastellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). /li /ulpbr/ppbRequisits valorables: /b /pulliConeixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic). /liliExperiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia. /li /ul