Descripción del Puesto Desarrollamos planes mensuales para maximizar la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo. Gestionamos la tienda de manera eficiente, controlando caja, ausencias de personal, horarios, stock, prevención y seguridad. Gestionamos inventario y operaciones diarias, incluyendo el stock y la limpieza del almacén. Impulsamos el bienestar y compromiso de empleados mediante sesiones individuales periódicas y establecer una conexión auténtica con el equipo de la tienda. Organizamos reuniones de equipo para celebrar logros y reflexionar sobre áreas de mejora. Calificaciones Requeridas: Experiencia previa en posición de gerencia. Liderazgo y habilidades en gestión de personas (comunicación, coaching, conexión e inspiración). Experiencia en motivación y desarrollo de equipos. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas. Beneficios: El puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente ágil y colaborativo, con un equipo apasionado por la excelencia. Otras Ventajas: El puesto ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios completo. Se busca un candidato proactivo y ambicioso que se sienta cómodo trabajando en un entorno empresarial dinámico y diversificado.