Descripción de la oferta
Batz-en, Proiektu Arduradun bat bilatzen ari gara Igorrekoprodukzio-plantarako.
Project Manager-aren menpe egongo da, eta honako hauen arduradun izango da:
1. Project Manager-arekin batera, proiektuetan baliabideen esleipena eta erabilera eraginkorra koordinatzea.
2. Abiarazte-bilerak gidatzea, diziplina anitzeko taldeak kudeatzea, komunikazio arina bermatzea eta gorabeherak edo gatazkak konpontzea, kritikoak eskalatuz.
3. Proiektua erakundearen helburuekin eta bezeroaren gogobetetzearekin lerrokatuta egotea bermatzea, helburuak, mugarriak, gorabeherak eta KPIak gainbegiratuz.
4. Kostuen, marjinen, inbertsioen eta arriskuen jarraipena egitea, desbideratzeak aurreikusiz eta proiektuaren errentagarritasuna bermatzeko ekintzak zehaztuz.
5. Proiektuaren planifikazioa eta timing-a definitzea, doitzea eta kontrolatzea, garapenaren arabera alternatibak aurkeztuz.
6. Mugarriak eta emaitzak dokumentatzea, ikaskuntzak zabaltzea eta proiektua ixtean bezeroaren gogobetetasunaren ebaluazioan parte hartzea.
7. Hasieratik bezeroarekiko harreman globala gidatzea eta beharrak zein negozio-aukerak identifikatzea.
8. Erakundeak ezarritako barne-prozeduren jarraipena bermatzea.
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En Batz estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto para nuestra planta productiva de Igorre.
Dependiendo del Project Manager, se responsabilizará de:
9. Coordinar con el Project Manager la asignación y uso eficiente de recursos en los proyectos.
10. Dirigir reuniones de lanzamiento, gestionar equipos multidisciplinares, garantizar la comunicación fluida y resolver incidencias o conflictos, escalando los críticos.
11. Asegurar la alineación con los objetivos de la organización y la satisfacción del cliente, supervisando objetivos, hitos, incidencias y KPIs.
12. Realizar el seguimiento de costes, márgenes, inversiones y riesgos, definiendo acciones para garantizar la rentabilidad del proyecto.
13. Definir, ajustar y controlar la planificación y el timing del proyecto, presentando alternativas según el desarrollo.
14. Documentar los hitos y resultados, difundir aprendizajes y colaborar en la evaluación de la satisfacción del cliente al cierre.
15. Asumir y liderar la relación global desde la asignación, detectando necesidades y oportunidades de negocio.
16. Asegurar el seguimiento de los procedimientos internos definidos por la organización.
Requisitos
Lanposturako eskatzen dena:
17. Ikasketak Ingeniaritzan, Mekanika/ Antolakuntzan bada hobe.
18. Proiektuen eta taldeen kudeaketan esperientzia izatea, hobe automozioaren sektorean.
19. Kudeaketan, negoziazioan, talde lanetan aritzeko eta bezeroarengana orientatzeko gaitasuna izatea.
20. Ingelesa edo/eta alemana jakitea.
21. Komertzial ikuspegia izatea.
Horrez gain, ondorengoa baloratuko da:
22. Produktu eta prozesuen ezagupenak izatea.
23. Frantsesa eta Euskara jakitea.
24. Arratian edo inguruan bizitzea.
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Para ello se requiere:
25. Formación a nivel de Ingeniería, valorándose especialidad Mecánica /Organización.
26. Experiencia en gestión proyectos y equipos, preferiblemente en el sector de automoción.
27. Capacidad de gestión, negociación, trabajo en equipo y orientación al cliente.
28. Dominio del inglés y/o alemán.
29. Visión comercial.
Se valorará:
30. Conocimiento del producto y proceso.
31. Dominio del francés y euskera.
32. Residencia en la zona.