P strongem Secretario/a del Consejo de Administración (3–7 años de experiencia) /em /strong /pp Buscamos un/a profesional con alto nivel de exigencia, discreción y orientación a la excelencia para dar soporte directo al Consejo de Administración y al equipo de Dirección. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con interlocución de alto nivel y donde cada detalle cuenta, esta puede ser tu oportunidad. /p p ¿Cuál será tu misión? /pp Serás una pieza clave en la organización y coordinación de la actividad del Consejo y la Dirección, asegurando la eficiencia operativa, la calidad en la comunicación y el correcto desarrollo de reuniones y eventos estratégicos. /p p Funciones principales /pp Gestión integral de agendas complejas (reuniones, viajes, compromisos institucionales), coordinando interlocutores internos y externos. /pp Redacción, revisión y gestión de documentación y correspondencia (nacional e internacional). /pp Filtrado y atención de llamadas, garantizando una comunicación eficiente y profesional. /pp Organización y coordinación de reuniones de alto nivel, incluyendo logística, documentación y seguimiento de acuerdos. /pp Planificación de eventos corporativos y apoyo en actos institucionales. /pp Gestión documental y archivo con altos estándares de confidencialidad. /pp Interlocución con stakeholders clave, asegurando una excelente experiencia de representación. /pp Seguimiento y transmisión de directrices del equipo directivo, velando por su correcta ejecución. /p p Formación y conocimientos /pp✔ Formación en Secretariado o Titulación Universitaria. /pp✔ Nivel alto de inglés (C1–C2). /pp✔ Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. /pp✔ Valorable: conocimientos de protocolo corporativo e institucional. /p p ¿Qué buscamos en ti? /pp Excelente capacidad organizativa y de planificación. /pp Habilidades comunicativas sobresalientes y gran orientación al detalle. /pp Profesionalidad, discreción y confidencialidad. /pp Perfil resolutivo, proactivo y con alta capacidad de adaptación. /pp Flexibilidad y polivalencia en entornos exigentes. /pp Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. /pp Actitud positiva, compromiso e implicación. /p p Nuestro compromiso /pp Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades. Promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el mérito, garantizando procesos libres de discriminación. /pp Si quieres, puedo darte una segunda versión más “premium Comité/Alta Dirección” o una más breve pensada para LinkedIn (para aumentar conversión). /p