En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies
¿Te apasiona el sector metalúrgico y estás buscando una nueva posibilidad laboral?
Desde nuestra empresa, líder en el sector del metal, estamos en búsqueda de un/a Mozo/a Carretillero/a con sólida experiencia en almacén y manejo de la carretilla frontal para incorporar a nuestro equipo.
Si eres una persona dinámica, organizada y buscas estabilidad ¡esta posibilidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Abastecimiento de líneas de producción desde almacén mediante carretilla frontal principalmente
Carga, descarga y traslado de la mercancía por el almacén de forma segura con carretilla frontal, retráctil y puente grúa.
Tareas de almacén: Preparación de pedidos y picking, gestión de inventario, verificación de productos, reposición de stock en estanterías o ubicaciones designadas.
Cumplimiento de normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en todo momento.
Gestión eficiente del tiempo para cumplir con los plazos de preparación y expedición
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en tareas de almacén, preferiblemente en el sector del metal
Experiencia en el manejo de las carretillas elevadoras (frontal y retráctil) y puente grúa
Carné vigente para manejar carretilla frontal, retráctil y puente grúa
Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas
Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados
Se ofrece:
Jornada: Completa de Lunes a Viernes
Horario: Intensivo de mañanas de Lunes a Jueves de 7h a 15h y Viernes de 6h a 13: 30h.
Salario: Grupo 6 del convenio colectivo.
Contrato: Eventual con posibilidad de pasar a empresa posteriormente.
Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu posibilidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.