PbApplus+ /b es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: /ppbr/ppHemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? /ppbr/ppActualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. /ppbr/ppbLas funciones principales del puesto son /b: /ppbr/pp- Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades /pp- Formaciones en el ámbito de la prevención /pp- Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias /pp- Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros /pp- Investigación de accidentes /pp- Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL /pp- Auditorias internas /pp- Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas /ppbr/ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pp- Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades /pp- Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería /pp- Se valorará experiencia previa en funciones similares /pp- Nivel alto de Inglés /pp- Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir /ppbr/ppbr/ppbSe ofrece: /b /ppbr/ppLa posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. /ppbr/pulliContrato estable /liliJornada completa /liliSistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) /liliParking para empleados /liliCantina con precio reducido /li /ulpbr/ppApplus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p