Description :
Estamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de SME que se encuadra dentro de la Línea de Negocio de Employee dentro del ámbito de la pequeña y mediana empresa.
Buscamos personas implicadas, comprometidas y con ganas de crecer dentro de una empresa con una clara orientación al empleado y demandante de profesionales con grandes capacidades de comunicación, versatilidad y trabajo en equipo.
Benefits y tiene como objetivo proveer de soluciones ágiles y efectivas a pequeñas y medianas empresas en los ámbitos de los seguros personales (vida, salud, ahorro y accidentes), la movilidad internacional, y la retribución flexible. eBenefits en la oficina de Madrid para hacer prácticas, que estará focalizada principalmente en la consultoría de gestión de beneficios y compensación total de nuestros clientes.
Contarás con nosotros para :
* Elaboración de informes periódicos sobre siniestralidad.
* Recopilación de datos para la renovación de pólizas.
* Recopilación de importes de facturas pendientes de emisión o pago de la anualidad anterior para su inclusión en budget y seguimiento general de pagos.
* Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente.
* Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación.
* Elaboración de comparativas de primas entre diferentes periodos.
* Recopilación de documentación de pólizas para la presentación al cliente.
* Elaboración de informe anual sobre renovaciones.
* Recopilación de información concreta correspondiente a cada uno de los países que forman parte del programa de seguros.
* Prestar asesoramiento a clientes en materia de seguros colectivos, Vida, Accidentes y Salud.
* Soporte a los consultores senior responsables del asesoramiento en seguros colectivos y en retribución flexible.
* Captación de necesidades en clientes existentes para facilitar el desarrollo de nuevo negocio conforme a las directrices, políticas y estándares de calidad de la firma para lograr la consecución de los resultados de rentabilidad y crecimiento de las diferentes Líneas de Negocio.
* Participación en otros proyectos de Health, Wealth y Career.
* Participación en reuniones con cliente y los diferentes países involucrados.
Lo que necesitas tener :
* Mínimo Grado Duperior
* Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente.
* Nivel alto de inglés hablado y escrito.
* Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint).
* Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
* Capacidad para priorizar múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
* Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos y en entorno internacional.
Por qué unirse a nuestro equipo :
* Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
* Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
* Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Ofrecemos la incorporación a un equipo de profesionales orientado a la consecución de resultados de negocio, con claras oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formará parte del equipo Mercer Spain Consulting Team, un equipo dinámico, flexible y adaptable a los negocios de Health, Wealth y Career, creado para brindar excelencia y diferenciación a nuestros clientes. En esta posición participará conjuntamente con el resto del equipo en una variedad de proyectos relacionados con las diferentes líneas de negocio de Mercer.
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Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), es un líder global en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de inversión, moldear el futuro del trabajo y mejorar los resultados de salud y jubilación de sus empleados. Marsh McLennan es un líder global en riesgo, estrategia y personas, asesorando a clientes en 130 países en cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de 24 mil millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para más información, visita mercer.com o síguenos en LinkedIn y X. Marsh McLennan está comprometido con fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y promover la diversidad en edad, origen, discapacidad, origen étnico, obligaciones familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, situación personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo / género, orientación sexual o expresión, color de piel, u otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1 / 2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Consolidado de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social, Marsh McLennan proporcionará una acomodación razonable a empleados y futuros empleados hasta el punto de dificultad indebida según sea necesario para las restricciones y limitaciones particulares del individuo. Marsh McLennan está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexiones y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en sitio con clientes al menos tres días a la semana. Los equipos basados en oficina identificarán al menos un “día ancla” por semana en el que su equipo completo estará junto en persona.
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