Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Como Business Partner del Cluster Valencia, tu misión será liderar la función de control económico y administrativo de los hoteles Meliá Valencia e INNSiDE by Melia Valencia Oceanic bajo tu responsabilidad, asegurando la optimización de resultados, el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos, y el impulso de iniciativas de mejora transversal. Serás un referente estratégico para la toma de decisiones, aportando visión global, análisis riguroso y acompañamiento a los equipos operativos.
¿Qué tendrás que hacer?
Supervisión administrativa y de economato: Coordinar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas de administración y economato.
Análisis y asesoramiento operativo: Analizar información económica y operativa para identificar oportunidades de mejora, maximizar resultados y asesorar a los departamentos del hotel.
Gestión presupuestaria y cierre: Participar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, proyecciones y cierres mensuales, asegurando la fiabilidad de los datos financieros.
Control interno y auditorías: Aplicar normas contables, supervisar contratos y documentos legales, colaborar en auditorías internas y externas, y garantizar un control interno eficaz.
Gestión de inversiones y reporting financiero: Evaluar la viabilidad de inversiones, supervisar obras y asegurar el cumplimiento de compromisos financieros, incluyendo reporting a propietarios en hoteles gestionados o en joint ventures.
Liderazgo de equipo y desarrollo de talento: Gestionar y desarrollar al equipo local, participando en procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y planificación de turnos, promoviendo el bienestar y el uso de herramientas de RRHH.
Formación académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.
Idiomas: Dominio del idioma español y nivel avanzado de inglés.
Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar, preferiblemente en el sector hotelero.
Conocimientos técnicos:
Administración hotelera y normativa contable/financiera.
Elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis de resultados.
Herramientas como PMS, SAP y paquete Office.
Gestión de riesgos, cambios y personas.
Competencias clave:
Liderazgo, negociación, planificación y orientación a resultados.
Trabajo en equipo, comunicación, pensamiento crítico e innovación.
Agilidad en la toma de decisiones y capacidad de influencia.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".
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