Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas C-UAS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
¿Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición hasta la validación.
· Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS.
· Contribuir a procesos de integración, verificación y validación (V&V).
· Definir y elaborar documentación de pruebas (PDR, CDR, TRR, FDR).
· ✅ Analizar el cumplimiento de requisitos frente a resultados de pruebas.
· Experiencia en Ingeniería de Sistemas.
· Experiencia en gestión de requisitos (DOORS).
· Valorable experiencia en proyectos internacionales.
· Capacidad de negociación y colaboración con clientes y partners.
· ️ Nivel de inglés B2.
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales.
· Proyectos Innovadores : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
· Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo.
· Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con conciliación real.
· Formación continua : Open University + Udemy (6.000+ cursos).
· ️ Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación.
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