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Delegado/a medidas penales alternativas, reus

Reus
Intress
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

Intress necesita seleccionar Delegado/a de medidas penales alternativas, para cubrir una posición estable con contrato indefinido en el Servicio de Medidas Penales Alternativas (MPA) que gestionamos en Reus, Tarragona

FUNCIONES;

  • Entrevistas a las personas penadas y vinculación de éstas a entidades del territorio
  • Control y acompañamiento de la ejecución de las medidas penales impuestas por los juzgados a la persona penada.
  • Coordinación con entidades del territorio donde van a ejecutar les penas.
  • Informar al juzgado de forma regular.

OFRECEMOS:

  • Centro o Servicio: Medidas penales alternativas de Tarragona Sud
  • Ubicación del centro: Reus (provincia Tarragona)
  • Tipo de contrato: indefinidio
  • Fecha de incorporación: 01/07/2026
  • Fecha fin de contrato: indefinido
  • Retribución mensual: según convenio
  • Nº horas semanales: 19h/semana
  • Horario: Mañanas de lunes a viernes

Formación académica requerida:

  • Grado en Trabajo social, educación social, psicología, criminología o derecho.

Experiencia profesional mínima:

  • Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicia.
  • Haber realizado entrevista y/o programas de atención socioeducativa o de acompañamiento a personas.

Conocimientos necesarios:

  • Redacción de informes y lenguaje judicial.
  • Conocimiento del territorio (Provincia de Tarragona).
  • Nivel C de catalán.

Otros:

  • Formación de postgrado o máster relacionado con el ámbito de la justicia e idiomas.
  • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse a realizar las atenciones de las personas asignadas.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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