En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Rol/ Consultor/a SAP PS
Funciones:
·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio.
·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos.
·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD, PP)
·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint).
·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación.
·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas.
Requisitos:
- Unos 8 años de experiencia en SAP.
- Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas.
- Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System.
- Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM.
- Conocimiento de SAP S/4HANA.
- Español e Ingles hablado.
- Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
- Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva.
Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje
Te enviamos el portátil a casa
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Salario bruto anual en función de la experiencia aportada
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.