PulliDesarrollo de negocio LATAM. /liliImportante experiencia en soluciones enfocadas a HR. /li /ulh3About Our Client /h3pMultinacional del ámbito SaaS especializada en la gestión de plataformas y el desarrollo de software de gestión de recursos humanos. /ph3Job Description /h3ulliDefinición de la bestrategia comercial global de la compañía /b, así como el desarrollo del bgo to market /b para cada mercado. /liliDesarollo de un bequipo comercial de alto rendimiento /bbasado en:ulliConfianza y transparencia. /liliValores de la compañía, como integridad, adaptabilidad, pasión, orgullo, compromiso y respeto. /li /ul /liliDefinición de unos objetivos ambiciosos pero alcanzables. Apoyo a los directores comerciales para la consecución de los mismos. /lilibColaborar /b estrechamente con áreas como Customer Intelligence y Customer Success para alinear objetivos y actuar como una sola unidad. /lilibRepresentar /ba la compañía en eventos estratégicos del sector. /liliAdaptación del porfolio de productos a cada mercado y cliente, colaborando estrechamente con esta área para garantizar el aporte de valor necesario. /li /ulh3The Successful Applicant /h3pCon al menos 15 años de experiencia, el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: /pulliEstudios universitarios en Marketing y Ventas. /liliInterlocución fluida en inglés. /liliExperiencia consolidada como Director/a Comercial o CRO en entornos multinacionales con productos enfocados a directores/as de recursos humanos. /liliConocimiento de entornos digitales/tecnológicos, especialmente de SaaS especializado en soluciones HR. /liliPertenencia consolidada a Comités de Dirección. /lilibLiderazgo ejecutivo: /b sólida experiencia en roles de liderazgo, preferiblemente en posiciones ejecutivas como director/a de ventas, director/a de desarrollo de negocio en empresas relevantes. /lilibExcelentes habilidades de comunicación: /b capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y multiculturales, miembros de la junta directiva y otras partes interesadas para desarrollar estrategias de generación de ingresos. /lilibExperiencia en ventas: /b experiencia probada de éxito en la generación de ingresos a través de estrategias de ventas. /lilibHabilidades analíticas: /b capaz de analizar datos financieros y de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y optimización de ingresos. /lilibEnfoque en el cliente: /b mentalidad centrada en el cliente y orientación a proporcionar soluciones que satisfagan las necesidades y expectativas de estos. /lilibCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido: /b capaz de trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y en la compañía. /lilibConocimientos tecnológicos: /b experiencia en la implementación y optimización de tecnologías relacionadas con la gestión de relaciones con el cliente (CRM), automatización de procesos y análisis de datos. /lilibOrientación a resultados: /b mentalidad orientada hacia el logro de objetivos y estar comprometido con la mejora continua de los resultados. /li /ulh3What's on Offer /h3pUna buena oportunidad para tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr