Gerente colegio oficial de farmacéuticos ciudad real

Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de alto nivel, Gerencia, para trabajar en una de nuestras empresas cliente: Colegio Oficial de Farmacéuticos de Ciudad Real.
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Nuestro cliente es una corporación de derecho público con una profunda trayectoria y un papel fundamental en la ordenación y representación de la profesión farmacéutica en la provincia. Caracterizado por su alto nivel de institucionalidad y respeto por la tradición, el Colegio actúa como nexo crítico entre los profesionales y la administración pública, velando por la excelencia en la atención sanitaria.

En dependencia directa de la Presidencia y el Consejo de Gobierno, el /la Gerente será el motor ejecutivo de la institución. Su misión será liderar la estrategia operativa, asegurar la excelencia en el servicio al colegiado y mantener una interlocución de alto nivel con organismos públicos y privados, garantizando una transición fluida ante la jubilación del actual titular.

Gestión Institucional y Relaciones Externas:

• Acompañar y asesorar a la Presidencia en el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de Castilla-La Mancha
• Asesorar técnicamente a la Presidencia y actuar en representación del Colegio de Farmacéuticos de Ciudad Real en las negociaciones con el SESCAM (Servicio de Salud de Castilla-La Mancha) y con otras entidades (MUFACE, ISFAS, etc.) en la gestión de convenios, facturación de recetas y normativas sectoriales.
• Representar a la institución en foros profesionales, sociales y administrativos, proyectando una imagen de solvencia y profesionalidad.

Liderazgo y Gestión Interna:

• Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinar de 6-7 personas, fomentando un clima de trabajo colaborativo y eficiente.
• Supervisar la gestión económica-administrativa del Colegio (presupuestos, tesorería y auditoría).
• Garantizar el cumplimiento normativo, legal y estatutario de todas las actividades colegiales.

Asegurar que la oferta de servicios (formación, asesoría técnica, soporte administrativo) aporte valor real a los farmacéuticos colegiados.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y proponer proyectos de modernización alineados con la identidad tradicional del Colegio.

Se valorará muy positivamente un MBA o postgrado en Gestión Institucional.
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 hayan sido en posiciones de Gerencia o Dirección Ejecutiva, especialmente en ámbitos relacionados con Colegios Profesionales, Asociaciones Empresariales, Cooperativas, o entornos de alta representación institucional.
- Negociación: negociación en entornos de alto nivel con habilidad para llegar a consensos.
* Liderazgo Senior: Experiencia probada en gestión de equipos consolidados.
* Gestión de Stakeholders: Habilidad para desarrollarse en entornos políticos, institucionales y administrativos complejos.
* Horario: Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, con la flexibilidad necesaria para asistir a reuniones o eventos institucionales en horario de tarde cuando la actividad lo requiera, excepcionalmente si el desarrollo de la actividad requiere extender o adaptar la jornada.
- Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales (estimados cada dos meses) dentro de la comunidad de Castilla-La Mancha, principalmente Toledo y ocasionalmente fuera de la comunidad de Castilla La Mancha. xhfqzwm
- Ubicación: Ciudad Real capital (requisito residir en la ciudad).
- Incorporación: Prevista para asegurar un relevo ordenado antes de finales de septiembre de 2026.