Descripción de la empresa
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar a su equipo de RR.HH en Zamudio, Bizkaia a una/un: Abogada/o Laboralista, para dar cobertura jurídica integral a la Zona Norte, con especial foco en el asesoramiento estratégico a las empresas y negociación de acuerdos colectivos.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
Horario: de lunes a viernes de 8 a 16:35.
Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes.
Incorporación a un equipo profesional consolidado.
Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte.
Descripción del empleo
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Asesoramiento jurídico en el desarrollo y aplicación de políticas de Recursos Humanos.
Gestión integral del ciclo laboral del empleado en todas sus fases.
Tramitación de modificaciones contractuales y de condiciones laborales.
Resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
Gestión de procedimientos disciplinarios internos y su tramitación documental.
Asistencia y representación en actos de conciliación, mediación y vistas judiciales.
Negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa en el ámbito de la Zona Norte.
Redacción de escritos legales, informes jurídicos y documentación corporativa.
Resolución de consultas en materia de contratación, Seguridad Social y gestión disciplinaria.
Requisitos
Formación: Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible).
Experiencia: Mínimo 4 años en asesoramiento laboral a empresas.
Sólidos conocimientos en Derecho Laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
Experiencia acreditada en representación procesal ante juzgados y organismos administrativos.
Capacidad para gestionar múltiples clientes o centros de trabajo de forma simultánea.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Zona Norte.
Se valorará:
Máster o especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos.
Experiencia previa en despacho de abogados o asesoría jurídica empresarial.
Conocimiento de herramientas de gestión jurídica y bases de datos legales.
Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores sindicales y empresariales.
Perfil con capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados. xhfqzwm
Información adicional
Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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