Trabajador de Comida Rapida
Descripcion del trabajo
Nuestra unidad de produccion se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aereo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia unica que resulte atractiva incluso para los pasajeros mas exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menu que sin duda impresionaran.
Responsabilidades:
* Extraer la documentacion necesaria para la realizacion del trabajo diario (planillas, routing, etc.) y organizar del turno en base a dicha programacion, supervisando la correcta realizacion de las tareas del equipo a cargo.
* Supervisar la operativa (preparacion, montaje y distribucion de los diferentes equipos destinados a las aerolineas, realizado por los Preparador / es Montador / es), asegurando el correcto lavado de los equipos y material necesarios.
* Gestionar y preparar los vuelos y revision del cumplimiento de las peticiones especificas del cliente en cada caso.
* Gestionar la interrelacion con otros departamentos de cara a la realizacion de pedidos, en base a necesidades operativas y faltantes en los equipos, subsanando errores previos del proceso productivo.
* Asignar diariamente cada trabajador al puesto de trabajo oportuno, controlando las presencia y gestionando las ausencias, accidentes e incidencias que acontezcan durante el turno.
* Formar y asistir a las nuevas incorporaciones y a aquellos trabajadores de menor rango jerarquico, asegurando la capacitacion y aprendizaje conforme a los procedimientos establecidos.
* Cumplir con el procedimiento en caso de averia de la maquinaria.
Requerimientos:
* Deseable: carne de manejo de carretillas homologado.
* Posibilidad de trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo con los dias de libranza establecidos.
Informacion adicional:
Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que solo se han incluido las funciones esenciales y los deberes basicos. Se han excluido las tareas perifericas, solo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los minimos necesarios para desempenar con exito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningun caso como exhaustivos. Los Directores podran asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno.
En nuestro entorno empresarial cada vez mas competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el exito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribucion. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusion (ED&I) tienen la maxima prioridad en DO & CO.
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