* Muchos de nosotros en Recursos Humanos de BOSCH SO iniciamos nuestra carrera profesional en este departamento, como tú, a través de un programa de prácticas y aprendimos desde cero. Es por eso que entendemos y valoramos este punto tan importante en tu vida y sabemos darle el valor y el contenido que merece. ¿Y nosotros, quienes somos? Somos una empresa de Bosch, pero no producimos objetos tangibles como herramientas de bricolaje o piezas de coches. El servicio es nuestro producto. Trabajamos duro para nuestros clientes y para la sociedad, pero también para crear una cultura próspera y agradable. Cualquiera que sea tu objetivo, nosotros somos flexibles y te apoyamos.
* Buscamos a alguien apasionado por los recursos humanos y la identificación de talento excepcional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol te encontrarás involucrada / o en diversas tareas relacionadas con la identificación y contratación de talento :
* Publicación de Ofertas de Empleo : Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad.
* Búsqueda y Reclutamiento : Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto.
* Selección y Evaluación : Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados.
* Entrevistas : A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes.
* Contacto con Candidaturas : Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas.
* Apoyo Administrativo : Realizarás tareas administrativas como el seguimiento de la documentación requerida de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección.
* Colaboración con el Equipo de Recursos Humanos : Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos y las / los responsables de las áreas para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas / os.
* Requisitos mínimos
* Graduado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados.
* Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo.
* Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
* Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.
* Se valorará un nivel de inglés intermedio.
* Becario / a - Prácticas
* Duración del contrato FEUGA
* 6 meses - 1 año
* Horario
* Jornada laboral presencial en VIGO
* Salario
* Salario : 6.000€ - 10.000€ Bruto / año
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