**Descripción de la empresa** Formadores IT** empresa de referencia en servicios IT, experta en formación especializada, selección de personal y outsourcing tecnológico.
Somos una **_consultora de formación_** con más de 10 años de experiência en el mundo de la formación in company orientados a empresas del sector TIC, partícipes en el diseño e impartición de planes de formación empresarial TIC, con la responsabilidad de formar a profesionales y satisfacer las necesidades de actualización de sus competencias técnicas en IT.
**Descripción del empleo** Funciones**: Precisamos incorporar para el Área de Marketing, un/a becario/a de Marketing cuyas funciones principales serán las siguientes:
- Organización y creación de contenidos orientados a SEO para las distintas webs y blogs.
- Redacción de artículos para blogs adaptados a SEO.
- Redacción de materiales corporativos.
- Actualización de los blogs de las webs corporativas
- Elaboración de propuestas de acciones digitales o redes sociales.
- Gestión y dinamización de redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn
- Elaboración de informes de resultados estadísticos de RRSS.
Buscamos un cualificado con iniciativa, muy proactiva, positiva y con ganas de trabajar y aprender.
**Requisitos** Requisitos**:
- Actitud proactiva.
- Creatividad.
- Ser resolutivo.
- Organización en el trabajo.
- Capacidad de trabajo en equipo. Trabajo con equipo de 3 personas más.
- Conocimiento de las últimas tendencias en redes sociales y actitud abierta a nuevas propuestas.
- Conocimientos básicos en Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere
- Conocimientos básicos de herramientas de gestión y programación de contenidos en redes sociales, ya sea las propias de cada red u otras externas (hootsuite )
- Conocimientos básicos de redacción de copys para redes sociales y/o artículos para blog adaptados a SEO.
- Conocimientos y experiência en el diseño de automatizaciones con Active Campaign.
**Información adicional**
Contrato Directo: 1 mes del 12 junio al 12 Julio con alta de 20h/mes
400 €/mes en función horas dedicadas adicionales
Imprescindible poder firmar convenio de beca con centro de estudios, tras la finalización del contrato.
Flexibilidad horaria a la hora de entrada y salida