Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países.
Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con amplia experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta proyectos industriales complejos; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético, activos concesionales y sistemas de purificación de agua, incluyendo parques eólicos y plantas fotovoltaicas.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas para nuestra delegación en Jamaica.
La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, financiera y de apoyo a RR. HH. de la delegación, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento operativo, en coordinación con la Dirección y la sede central.
Se trata de una posición clave y transversal, con un alto componente operativo, orientada a perfiles que quieran desarrollarse en un entorno internacional y asumir responsabilidad integral en una delegación en crecimiento.
¿Qué buscamos?
-Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
-Experiencia mínima de 3–5 años en funciones de gestión administrativa y financiera.
-Nivel alto de inglés (mínimo B2), con capacidad real para negociar y comunicarse con administraciones públicas y entidades bancarias.
-Valorable experiencia previa en entornos internacionales o expatriación.
-Conocimientos en gestión financiera, fiscalidad, normativa laboral y control de costes.
Algunas de las funciones principales serían:
-Gestión económica y financiera de la delegación: control presupuestario, seguimiento de costes y optimización de recursos.
-Supervisión de los procesos administrativos: facturación, compras, contratos y gestión documental.
-Coordinación y supervisión del equipo local de administración y contabilidad.
-Asegurar el cumplimiento de normativas internas, fiscales, laborales y de calidad.
-Elaboración de informes financieros y administrativos para la Dirección.
-Gestión de relaciones con entidades externas: bancos, auditores, asesores fiscales y organismos públicos.
-Gestión administrativa de RR. HH. en delegaciones pequeñas: contratos, nóminas, expedientes y apoyo en la gestión de personal expatriado.
Se ofrece
* Incorporación estable en régimen de expatriación.
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Paquete retributivo total competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.
* Vivienda y coche incluidos.