En Monbus, empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones y Contratación Pública para reforzar nuestro equipo.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión y preparación de licitaciones, capaz de coordinar procesos administrativos complejos, analizar pliegos y garantizar la correcta presentación de ofertas en plazo y forma.
La persona seleccionada se integrará en un entorno vibrante y colaborará con diferentes departamentos de la compañía, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento de la organización.
Funciones principales
Análisis y seguimiento de oportunidades de contratación pública.
Estudio e interpretación de pliegos administrativos y técnicos.
Preparación, recopilación y revisión de documentación para licitaciones.
Coordinación con distintos departamentos para la elaboración de ofertas.
Seguimiento de expedientes y procedimientos administrativos.
Gestión documental y control de plazos.
Relación con organismos públicos y entidades licitadoras.
Elaboración de informes y soporte administrativo especializado.
Apoyo en otros proyectos estratégicos del área.
Requisitos
Formación en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Gestión Pública o similar.
Experiencia previa en gestión de licitaciones y contratación pública.
Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y plataformas de contratación.
Nivel alto de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Se valorará especialmente
Experiencia en empresas de transporte, movilidad o servicios.
Experiencia en preparación de documentación técnica y administrativa para concursos públicos.
Conocimiento de procedimientos administrativos y gestión documental avanzada.
Capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento.
Participación en proyectos de gran relevancia estratégica.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.
Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
Igualdad de oportunidades En Monbus promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social.
Asimismo, se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que la persona cuente con la capacidad funcional para el desempeño del puesto.