Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21, 4º Local 2, 28026, Madrid
Programa: Programa de Alojamiento Alternativo y Temporal dirigido a familias con menores a cargo y posibilidades de desarrollar un proyecto de autonomía socioresidencial
Grupo profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 €(14 pagas)
Salario Bruto Anual: 26277,57 €
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto
Dependencia funcional: Responsable regional de la Comunidad de Madrid
MISIÓN DEL PUESTO
Procurar la prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid que precisan atención social específica en materia de inclusión socio-residencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
* Facilitar alojamiento a través de un recurso de vivienda temporal, supervisada y compartida.
* Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
* Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
* Realizar las entrevistas individuales de valoración y los Planes Individuales de Atención.
* Elaboración de los expedientes de las familias que accedan al servicio, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención.
* Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socio-residencial
* Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
* Gestión de prestaciones de la red de Servicios Sociales y de otras redes de protección social (sanitaria, empleo, seguridad social,…).
* Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socio-residencial.
* Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida
* Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
* Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
* Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
* Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
* Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
* Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
* Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
* Colaborar con las unidades de trabajo social de los centros de servicios sociales en la prestación del servicio.
* Gestionar el mantenimiento de las viviendas que conforma los recursos temporales. Contactando con la propiedad y los técnicos que realizan los mantenimientos.
* Inspección técnica de las viviendas.
BENEFICIOS
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
* 23 días laborables de vacaciones
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
* Titulación universitaria en Educación Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
* Formación en intervención con familia.
* Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
* Formación en Mediación y resolución de conflictos.
EXPERIENCIA LABORAL:
* Experiencia profesional en intervención en recursos de atención a familias.
* Experiencia en intervención con familias en situación de riesgo de exclusión
* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año
OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES
* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office).
* Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual
SE VALORARÁ:
* Formación en intervención socioeducativa con menores en riesgo de exclusión social
* Conocimiento de los distritos: Centro, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Tetuán, Arganzuela, Carabanchel, Latina, Usera y Villaverde (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
* Certificado de discapacidad al menos del 33%.
* Conocimiento del Programa de Alojamiento alternativo.
COMPETENCIAS:
* Compromiso con la entidad y visión estratégica
* Trabajo en equipo
* Rigor, eficiencia y calidad
* Capacidad organizativa
* Capacidad propositiva y resolutiva