Pb Timac AGRO, /b perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: /p pb TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN DESARROLLO) /b /p p En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: /p ulli Liderar los b Procesos de Selección /b previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos. /li /ul ulli Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto b Pre-onboarding y Onboarding /b de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años. /li /ul ulli Liderar el sistema de b Gestión del Conocimiento /b a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos. /li /ul ulli Gestionar la Universidad Corporativa b Campus TimacAGRO /b garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico. /li /ul ulli Preparación y asistencia a los b Foros de Empleo /b e impartición de b Talleres de Empleabilidad /b en las Universidades asignadas. /li /ul pb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /p ulli La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos. /lili Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años. /lili Manejo de Office avanzado / Power BI /lili Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. /li /ul pb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /p p Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...) /p