En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?
Descripción del puesto
Analista Funcional BackOffice Tolling (Cloud y Microservicios) – Inglés C1. Proyecto internacional en Estados Unidos y Australia.
Responsabilidades
* Participar en la implantación y evolución de plataformas de tolling (peajes electrónicos) y sistemas BackOffice de alta disponibilidad.
* Gestionar transacciones, OCR y reconocimiento de matrículas, facturación y cobros, integración con pasarelas de pago y sistemas externos.
* Analizar y definir requerimientos funcionales.
* Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST.
* Elaborar documentación funcional y trazabilidad de requisitos.
* Interlocución con clientes y equipos internacionales.
* Validar entregables.
* Participar en la evolución continua de plataformas Cloud.
Requisitos
* Experiencia en entornos Cloud y arquitecturas de microservicios.
* Conocimiento de APIs REST, plataformas Cloud, integraciones mediante eventos y servicios desacoplados.
* Conocimiento de sistemas de ticketing, movilidad o transporte público.
* Conocimientos de procesos de conciliación financiera.
* Experiencia en IoT y sistemas de pago (valorado).
* Inglés C1 o superior (idioma imprescindible).
Condiciones
* Contrato fijo.
* Salario bruto anual €42.000 (12 pagas).
* Horario Lunes a Jueves 8,30h diarias; Viernes 6,15h.
* Teletrabajo con presencialidad puntual en Madrid.
Beneficios
* Formación continua: acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual €350.
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).
* Programa de descuentos online en diferentes marcas y productos de gran consumo.
* Posibilidad de coaching a compañeros y participación en hackathons.
* Estabilidad y carrera profesional.
* Plan de compensación de referencias internas.
Declaración institucional
En Ioon Technologies cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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