En OCASO buscamos un profesional con residencia en Toledo o Mérida capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Funciones y Responsabilidades
Cumplimiento de Objetivos:
Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación.
Gestión del Aprendizaje:
Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional.
Apoyo a Mediadores:
Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores.
Análisis de Necesidades:
Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación.
Planificación y Recursos:
Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
Soporte Corporativo:
Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía.
Requisitos del Perfil
Formación
Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior).
Experiencia y Conocimientos Técnicos
Sólida formación técnica de productos.
Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales.
Software y Herramientas
Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente
Cornerstone ).
Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft).
Extra
Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros.
Condiciones y Aptitudes
Habilidades:
Capacidad pedagógica y docente, excelente capacidad de organización y agilidad en la gestión de planes de formación.
Relaciones:
Alta capacidad de relación a todos los niveles y trato fluido con equipos comerciales y técnicos.
Actitud:
Proactividad, ganas de superación y compromiso con el desarrollo del talento humano. xpzdshu
Ofrecemos
Formación continua para tu desarrollo profesional
6 meses de jornada intensiva.
Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
Excelente ambiente de trabajo y actividades corporativas
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