Ubicación
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908
Fecha de publicación
11 feb 2026
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
¿Qué podrás hacer?
Desde el equipo de
Finance Strategy & Transformation
nos encontramos en búsqueda de Consultores/as Senior en nuestras oficinas de Barcelona para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación en diferentes sectores: Telecomunicaciones, Gran Consumo, Retail, Farmacéutico, etc. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar organizaciones, sus procesos y sus operaciones, convirtiendo a Finanzas en un partner estratégico para el negocio y motor de la transformación para el resto de la compañía.
Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega del mismo. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad del trabajo, la aportación de valor, el nivel de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto.
¿Qué necesitas saber?
Formación: preferiblemente Grado en ADE y/o Economía o en Ingeniería/ Ingeniería superior.
Experiencia de entre 2 y 6 años en consultoría de finanzas, estrategia y transformación, desarrollando proyectos similares a los descritos anteriormente.
Se valorará experiencia previa trabajando en departamentos financieros, de Control de Gestión, en Auditoría o experiencias en los sectores anteriormente mencionados.
Conocimientos de herramientas financieras.
Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos.
Conocimientos y experiencia en planificación financiera, seguimiento presupuestario, modelización financiera, elaboración y análisis de P&Ls.
Experiencia en la optimización y rediseño de procesos financieros con enfoque End-to-End (Purchase to Pay, Record to Report, Order to Cash, Plan to Perform, Acquire to Retire...).
Conocimientos y experiencia en el diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos (Centros de Servicios Compartidos, GBS, CoEs, etc.).
Experiencia en la reducción de costes mediante la reorganización de estructuras corporativas.
Experiencia en elaboración de Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación.
PMO en proyectos de transformación asociados a tecnología.
Alta capacidad analítica, empática, resolución de problemas y autonomía.
Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel.
Imprescindible Alto nivel de inglés (Mínimo C1). Otros idiomas valorables.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. xqysrnh Marca la diferencia, impulsa tu talento.