Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.
Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.
Descripción de la oferta
Estrategia y ejecución de campañas
Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.
Análisis y métricas
Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.
Desarrollo de nuevos canales
Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.
Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.
Representación y comunicación
Participar en eventos, webinars y redes sociales.
Crear contenido orientado a conversión.
Perfil del candidato
Experiencia:
Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
Experiencia en campañas de paid media y email marketing.
Conocimientos:
Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.
Competencias:
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Creatividad y mentalidad de experimentación.
Organización, proactividad y gestión del tiempo.
Trabajo en equipo y autonomía.
Flexibilidad (remoto/híbrido).
Retribución competitiva (30K - 32K).
Flexibilidad horaria.
Plan de crecimiento competente y formación continua.
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