Funciones
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-Dirección y Gestión del Territorio: Revisión y Validación de los planes de acción de cada una de las clínicas de su territorio y propuesta para mejora de los mismos. Seguimiento mensual de los Planes de las clínicas: Control y seguimiento de la cuenta de resultados y cuadro de mando: cobros, producción, producción pendiente, gastos médicos, depósito, laboratorio, gastos de personal, gastos financieros, inversiones de marketing y satisfacción de paciente. Valoración y validación de las inversiones en las clínicas vinculadas a los estándares de imagen y operativos (instalaciones, equipos, imagen corporativa, etc.)
-Comercial y Marketing: Comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing a nivel nacional y asesoramiento para su aprovechamiento e implantación a nivel clínica y territorio. Identificación de sinergias a nivel regional, mejorando la eficacia y retorno de las inversiones en marketing local. Propuesta, coordinación e implantación de los acuerdos comerciales con grandes cuentas y/o entidades de ámbito regional o nacional. Seguimiento y control de las incidencias y reclamaciones de pacientes y, llegado el caso, participación en su resolución de cara al paciente, en coordinación con los departamentos involucrados y Director de Clínica. Supervisión y control del cumplimiento de las políticas comerciales de financiación y descuentos de la compañía.
- Liderazgo de los equipos de Clínica: Asesoramiento a los directores en la consecución de los planes de acción y gestión de equipos de sus clínicas. Dar ejemplo en el cumplimiento de las políticas, procesos y valores de la Compañía en la interacción con sus equipos, pacientes y áreas corporativas. Planificación de conversaciones con el equipo en sus visitas a clínica, con el fin de motivar y fomentar el trabajo en equipo, la mejora del desempeño individual y el clima laboral. Seguimiento y apoyo a las clínicas en los procesos de Recursos Humanos: selección, inducción, formación y desarrollo, compensación, PRL, etc. Evaluación competencial a los directores de las clínicas de su territorio
Requisitos
- Graduado/a en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas.
- Valorable Master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio.
- Experiencia previa de entre 2-3 años
- Persona autónoma, resolutiva y con buena organización.
- Manejo a nivel avanzado del paquete Office.
- Muy importante: Residencia en Zaragoza
- Carnet de conducir