Empleo en RRHH "> "> Turol como HR Business Partner. "> Representarás a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva. Compartirás con los equipos claves de RRHH, participando en proyectos que tengan un impacto nacional e internacional. Coordinarás el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección. Colaborarás estrechamente con áreas como producción, ingeniería y legal. "> Requisitos para ser nuestro HR Business Partner: "> ">Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. "> Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales. "> Nivel de inglés fluido (el francés será un plus). "> Perfil autónomo, flexible, cercano y con capacidad de liderazgo. "> Interés por el entorno industrial y el trabajo en planta. "> Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés. "> ">Beneficios: "> Contrato indefinido. Salario competitivo. Atractivo paquete de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes, retribución flexible, entre otros. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Horario flexible. "> ¿Qué te espera? "> Un nuevo desafío competente donde puedas liderar, aportar valor desde el primer día y crecer dentro de una organización internacional. "> Si estás buscando un papel como este, postúlate a la vacante o contáctanos para más información. "> Enlace para aplicar. "),