OverviewAzul Handling está seleccionando actualmente un/a HR Generalist en sus Oficinas Centrales. Como HR Generalist las funciones principales incluirán, entre otras, las siguientes:Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos.Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información.Preparación de reportes y análisis de plantilla.Gestión de disciplinarios.Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos de la Empresa.Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control registros horarios, análisis y contestación de excedencias y adaptaciones de jornada, etc.)Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo.Es relevante que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – Siempre, en todos y cada uno de sus vuelosRequisitosEstudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o DerechoSoltura demostrable con Excel y Word (habilidad para la realización de presentaciones, extracción de datos masivos y manejo de tablas Excel)Conocimiento de la Legislación Española vigenteTener experiencia previa en un departamento central de recursos humanos del sector de la aviación será un plusImplicación, proactividad y muchas ganas de trabajarBuenas habilidades comunicativas e interpersonales (experiencia