Resumen
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a con mínimo 4-5 años de experiencia en Java, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto)
Tus principales responsabilidades
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend utilizando Java, Spring Boot, Hibernate y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript), asegurando calidad y eficiencia en la entrega de software.
* Implementar e integrar APIs REST (OpenAPI) y servicios de mensajería (JMS, Kafka), gestionando el acceso a bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y garantizando la correcta persistencia de la información.
* Colaborar en equipos Scrum
Requisitos deseados
* Experiencia en Java, Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs usando OpenAPI.
* Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript.
* Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL).
* Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).
* Experiencia con Hibernate.
Conocimientos adicionales deseables
* Maven con Gradle y Liquibase.
* Experiencia con Kubernetes
* Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, GitHub y Confluence
Opcional
* Experiencia con Sencha ExtJS.
* Experiencia con Cucumber o JBehave.
* Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.
Competencias personales
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
* Atención al detalle y enfoque en la calidad.
* Organización y gestión eficiente del tiempo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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