Se busca un/a especialista en gestión laboral para liderar la digitalización y mejora de procesos dentro del área de RR. HH.
Descripción del puesto
Gestionará el ciclo laboral completo, incluyendo altas, bajas y modificaciones contractuales. También coordinará con organismos oficiales y seguirá las nóminas mensuales.
- Responsabilidades fundamental:
- Traer nuevas ideas a los procesos actuales.
- Mantener al día la documentación laboral.
- Asesorar internamente sobre cuestiones legales que afecten a las personas trabajadoras.
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