En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
Nuestro cliente, una empresa de carácter internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas avanzadas para el procesamiento, clasificación y envasado de productos hortofrutícolas frescos; cuenta con una solida presencia internacional con más de 20 filiales operativas en los principales mercados del sector y proyectos activos en más de 65 países, ofreciendo soporte técnico especializado y un servicio de alta calidad a nivel global.
Para su filial ubicada en Fraga (Huesca), busca incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para dar servicio en la zona de Huesca y Lérida.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Instalación y puesta en marcha de máquinas para el procesado y envasado de frutas y hortalizas en casa del cliente.
- Configuración de PCs, sistemas de visión (cámaras) y software para la clasificación de producto.
- Prestación de asistencia técnica, tanto de forma remota como presencial.
- Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- Participación en mejoras, ajustes y modificaciones técnicas de la maquinaria.
- Formación técnica a los equipos del cliente sobre el uso y funcionamiento de los sistemas.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España según las necesidades del proyecto.
Condiciones:
- Contrato indefinido directo por empresa.
- Horario: de lunes a viernes de 8:30h a 17:30h.
- Salario: 30.000 euros brutos anuales.
- Incorporación inmediata.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Formación como Técnico/a en Electrónica, Informática o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.
- Valorable experiencia en instalación y asistencia técnica de tecnología industrial.
- Manejo de herramientas de taller.
- Persona precisa, flexible y con capacidad de adaptación.
- Buenas habilidades de trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.