Desarrollo de negocio LATAM. Importante experiencia en soluciones enfocadas a HR. About Our Client
Multinacional del ámbito SaaS especializada en la gestión de plataformas y el desarrollo de software de gestión de recursos humanos. Job Description
Definición de la
estrategia comercial global de la compañía, así como el desarrollo del
go to market
para cada mercado. Desarollo de un
equipo comercial de alto rendimiento
basado en:
Confianza y transparencia. Valores de la compañía, como integridad, adaptabilidad, pasión, orgullo, compromiso y respeto.
Definición de unos objetivos ambiciosos pero alcanzables. Apoyo a los directores comerciales para la consecución de los mismos. Colaborar
estrechamente con áreas como Customer Intelligence y Customer Success para alinear objetivos y actuar como una sola unidad. Representar
a la compañía en eventos estratégicos del sector. Adaptación del porfolio de productos a cada mercado y cliente, colaborando estrechamente con esta área para garantizar el aporte de valor necesario. The Successful Applicant
Con al menos 15 años de experiencia, el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Estudios universitarios en Marketing y Ventas. Interlocución fluida en inglés. Experiencia consolidada como Director/a Comercial o CRO en entornos multinacionales con productos enfocados a directores/as de recursos humanos. Conocimiento de entornos digitales/tecnológicos, especialmente de SaaS especializado en soluciones HR. Pertenencia consolidada a Comités de Dirección. Liderazgo ejecutivo:
sólida experiencia en roles de liderazgo, preferiblemente en posiciones ejecutivas como director/a de ventas, director/a de desarrollo de negocio en empresas relevantes. Excelentes habilidades de comunicación:
capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y multiculturales, miembros de la junta directiva y otras partes interesadas para desarrollar estrategias de generación de ingresos. Experiencia en ventas:
experiencia probada de éxito en la generación de ingresos a través de estrategias de ventas. Habilidades analíticas:
capaz de analizar datos financieros y de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y optimización de ingresos. Enfoque en el cliente:
mentalidad centrada en el cliente y orientación a proporcionar soluciones que satisfagan las necesidades y expectativas de estos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido:
capaz de trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y en la compañía. Conocimientos tecnológicos:
experiencia en la implementación y optimización de tecnologías relacionadas con la gestión de relaciones con el cliente (CRM), automatización de procesos y análisis de datos. Orientación a resultados:
mentalidad orientada hacia el logro de objetivos y estar comprometido con la mejora continua de los resultados. What's on Offer
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
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