Acerca de SPT
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Stockholm Precision Tools (SPT) es un líder internacional en el desarrollo de tecnología avanzada de prospección direccional para la minería, petróleo y gas, ingeniería civil y perforación especializada. Nuestra tecnología está presente en proyectos de todo el mundo, apoyando a compañías globales a operar con máxima precisión en entornos técnicos altamente complejos.
Resumen del puesto
Chief Operating Officer (COO) responsable de liderar la operación global de SPT, asegurando escalabilidad, rentabilidad, control financiero-operativo y excelencia en la ejecución, alineando todas las áreas del negocio con los objetivos estratégicos de crecimiento internacional.
Responsabilidades
Dirigir las operaciones globales de la compañía: cadena de suministro, logística internacional, operaciones técnicas, producción, distribución y ejecución operativa.
Diseñar e implementar estructuras operativas escalables para acompañar el crecimiento internacional de SPT.
Traducir la visión estratégica de la compañía en planes operativos ejecutables y medibles.
Actuar como principal integrador entre operaciones, finanzas, ventas y dirección general.
Asegurar la alineación y eficiencia operativa entre las distintas unidades y mercados internacionales.
Liderar el control financiero operativo del negocio con foco en rentabilidad, eficiencia y generación de margen.
Supervisar presupuestos, forecasting, cash flow operativo y control de costos.
Implementar modelos de análisis financiero orientados a la toma de decisiones estratégicas.
Desarrollar y monitorizar KPIs financieros y operativos para asegurar visibilidad global del negocio.
Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de productividad.
Participar activamente en la planificación financiera, expansión internacional y estrategia de crecimiento.
Profesionalizar procesos, estructuras y sistemas internos, liderando iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
Impulsar la digitalización y estandarización de procesos.
Desarrollar modelos operativos robustos y escalables.
Liderar procesos de transformación organizacional y maduración empresarial.
Dirigir equipos multidisciplinares y multiculturales en distintos países, construyendo una cultura de accountability, ownership y orientación a resultados.
Desarrollar estructuras organizativas de alto rendimiento y acompañar el desarrollo de líderes internos y equipos estratégicos.
Calificaciones
Formación universitaria en Ingeniería, ADE o campo afín.
MBA o posgrado en dirección de empresas, operaciones o finanzas.
Dominio del inglés nivel C1/C2.
Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo o dirección general.
Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes.
Alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes, dinámicos y multiculturales.
Perfil ejecutivo con mentalidad práctica y enfoque hands‑on, dispuesto a involucrarse directamente en la operación cuando sea necesario.
Experiencia clave en gestión de operaciones internacionales complejas, entornos industriales, técnicos o tecnológicos, escalado de compañías y unidades de negocio multicountry, minería, petróleo y gas, ingeniería y tecnología industrial.
Gestión integral de P&L, crecimiento acelerado, expansión internacional, cadena de suministro global, control financiero operativo y mejora de márgenes, estructuración organizacional, implementación de KPIs y sistemas de reporting.
Dominio de ERP (SAP, Business One, Odoo, PowerBI) y CRM (HubSpot).
Experiencia demostrable trabajando directamente con el CEO y el comité ejecutivo.
Competencias clave: mentalidad estratégica, resolutiva, orientada a la ejecución;
visión global del negocio;
liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia;
orientación absoluta a resultados y eficiencia;
capacidad analítica y financiera;
resiliencia y adaptabilidad;
comunicación diplomática y estratégica;
manejo del estrés y toma de decisiones bajo presión. xhfqzwm
Beneficios
Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia global de SPT;
participación activa y autonomía real de decisión;
proyecto ambicioso con retos de escalabilidad y crecimiento internacional;
entorno dinámico, técnico e innovador;
desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización;
paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.
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