Descripción
Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos. Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades; desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral. En la actividad de Terra en la actualidad damos empleo a 90 profesionales aproximadamente.
Vacantes
Responsabilidades
* Planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento en jardines que gestione la entidad.
* Dirigir, supervisar, gestionar al personal y a las diferentes brigadas de trabajo.
* Participar en el diseño y ejecución de nuevas propuestas de gestión paisajística para clientes.
* Seleccionar y proponer nuevas tecnologías de producción y gestión para la mejora de la eficiencia y productividad de los espacios.
* Aportar visión de sostenibilidad medioambiental radical.
* Controlar los costes de las cuentas de clientes asignadas.
* Seguimiento técnico de las explotaciones proponiendo y ejecutando las medidas necesarias para su control.
* Elaborar material o contenidos formativos y divulgativos para las personas atendidas en Esment u otros públicos.
* Seleccionar y proponer nuevas tareas y sistemas de adaptación para aumentar y mejorar la participación de las personas con discapacidad intelectual.
* Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de conocimiento.
Requisitos del puesto
* Titulación universitaria en Ingeniería Agrícola, con especialidad en el área de Jardinería y Paisajismo.
* Experiencia en mantenimiento de jardines de al menos 3 años.
* Conocimiento de herramientas digitales para el diseño paisajístico.
Valoramos
* Se valorarán conocimientos en horticultura, viña, gestión forestal, agricultura regenerativa.
* Horario: El horario se adaptará a las necesidades productivas, siendo el horario marco de 7:20 a 15:00 (invierno) y de 6:30 a 13:30 (verano). En el caso de necesidad se podrá trabajar alguna tarde.
* Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.
* Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
* Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización y ayudas económicas para quienes demuestran iniciativa por seguir formándose.
* Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.
* Desarrollo profesional: Sistema de desarrollo profesional continuo; se valoran la formación adicional, resultados, actitud, capacidad de formarse y asumir nuevas responsabilidades.
* Oportunidades de crecimiento: Priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
Idiomas
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
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