COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A CIVIL o CAMINOS para trabajar como JEFE/A DE PRODUCCIÓN en el ámbito ferroviario, en Barcelona.
Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos en
obras del ámbito ferroviario
, asegurando la adecuada dotación de
medios materiales, maquinaria específica y recursos humanos
, conforme a las directrices del Jefe de Obra.-Realizar el
seguimiento y control de la producción
, incluyendo la
medición mensual de la obra ejecutada
.-Colaborar en el
seguimiento de la planificación temporal de la obra
, velando por el cumplimiento de los
plazos, estándares de calidad y costes
establecidos.-Asegurar la correcta
implantación y cumplimiento de la normativa de seguridad ferroviaria y prevención de riesgos laborales
, en coordinación con el técnico de prevención y conforme al Plan de Seguridad y Salud.-Supervisar y coordinar los
equipos de trabajo en vía
, tanto personal propio como subcontratas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción.-Realizar el seguimiento de
proveedores y subcontratistas
, asegurando la correcta ejecución de los trabajos conforme a las especificaciones técnicas del proyecto.
REQUISITOS MÍNIMOS:-Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similar (homologada en España)-Valorable 1-2 años de experiencia en jefatura de producción de obra civil/ ferroviaria.-Carné de conducir.-Posibilidad de trabajar en horario nocturno en caso necesario
Eres la persona ideal si...-siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces-quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.- Formación y aprendizaje continuos.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).- En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.