En GADISA RETAIL llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y la frescura de nuestros productos y trabajamos con los mejores proveedores locales y nacionales para ofrecer una amplia variedad de productos frescos y de calidad en todas nuestras tiendas.
Creemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo.
Promovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a profesional para el área de decoración encargado/a de la ejecución y supervisión de la imagen visual en nuestros establecimientos. La posición requiere un perfil con alta capacidad creativa orientada a resultados, con facultad para la toma de decisiones técnicas y una gestión organizativa eficiente de los espacios comerciales. El objetivo es asegurar una estética coherente y alineada con la identidad de Gadisa Retail.
Funciones principales:
Ejecución y supervisión visual:Implementar los elementos decorativos y de diseño en los centros, garantizando el cumplimiento de los estándares de imagen corporativa.
Organización técnica:Coordinar la logística y el montaje de los proyectos decorativos en los plazos establecidos, tanto en nuevas aperturas como en actualizaciones de centros existentes.
Toma de decisiones operativa: Resolver de manera autónoma las necesidades estéticas en el punto de venta, priorizando la funcionalidad y la operatividad del espacio comercial.
Aportación creativa equilibrada: Desarrollar propuestas que optimicen la visibilidad y estética del ambiente, manteniendo una línea de continuidad con el modelo actual y respetando las directrices de la empresa.
Control de calidad estética: Verificar que cada intervención se ejecute conforme a los criterios técnicos y visuales definidos, evitando alteraciones que se desvíen del marco de identidad establecido.
Requisitos:
Experiencia profesional: Trayectoria en decoración de interiores o diseño comercial/retail, con capacidad demostrada para gestionar proyectos en entornos de gran afluencia.
Capacidad de organización: Metodología de trabajo rigurosa y aptitud para la planificación de tareas técnicas.
Criterio estético y contención: Facultad para proponer soluciones creativas dentro de un marco corporativo definido, sin desvirtuar la esencia de la marca.
Autonomía decisoria: Capacidad para actuar con determinación ante requerimientos técnicos inmediatos durante la ejecución de los proyectos.
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