Funciones
Dar soporte en los procesos de selección.
Apoyar en la gestión de la plataforma de formación corporativa (módulos de formación, extracción de reportes, resolución de incidencias de usuarios, etc.)
Ayudar en la publicación de ofertas en portales de Empleo y centros educativos.
Participar en la gestión completa de la formación interna y externa: comunicación con proveedores, gestión de convocatorias, recopilación de documentación, actualización BBDD de formación, etc.
Dar apoyo en el seguimiento y desarrollo de los planes de formación.
Dar soporte en el departamento de PRL.
Participar en la gestión y actualización de la formación.
Se ofrece
Posibilidad de incorporación