¿Estás en proceso de búsqueda de un cambio? ¿Te interesan los nuevos retos?
¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!
En Vermont Solutions estamos ampliando nuestro equipo, por eso buscamos un perfil enfocado al desarrollo Full Stackpara formar parte de un gran proyecto en una compañía del sector bancario en modalidad100% remoto.
Se trata de una posición muy interesante donde trabajarás con herramientas muy innovadoras y nos encargaremos de que nunca te sientas estancado diseñando tu plan de carrera adaptado a tus motivaciones.
Buscamos que aportes una experiencia de entre 4-5 años en un rol deFull Stack en desarrollo con Angular-React y Java-SpringBoot.
Las funciones que realizarías dependerán de tu experiencia, orientándose a:
* Participar activamente en proyectos de construcción de aplicaciones/plataformas, contribuyendo al desarrollo de componentes UI y servicios/microservicios.
* Diseñar y maquetar tanto los frontales SPA como también encargarse de la integración del back-end, asegurando una experiencia de usuario excepcional.
* Desarrollar y orquestar servicios y microservicios, proporcionando la base tecnológica para la funcionalidad de las aplicaciones.
* Desarrollar de manera ágil, disfrutando de la autonomía en la ejecución de tareas y aprovechando el respaldo de un equipo colaborativo y experimentado.
La experiencia técnica que pondrás en práctica será:
En el Back:
* Desarrollo de microservicios con Java y SpringBoot.
* Realizar pruebas unitarias para garantizar calidad del código con JUnit, Mockito etc
* Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
* Dominio de Git y Git-Flow e integración continua con Jenkins.
En el Front:
* Desarrollo de SPAs con Angular 10+.
* Experiencia en desarrollo con React.
* Utilizar Material UI, Bootstrap u otras librerías de componentes.
* Diseñar módulos, componentes y directivas Angular.
* Realización de pruebas con Karma, Jest etc.
* Implementación de formularios (template-driven y reactive).
* Trabajar con Observables y RXJS.
Idiomas: Inglés B2
Ofrecemos:
* Plan de Formación y certificaciones técnicas.
* Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
* Flexibilidad horaria
* Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
* Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
* Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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