Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad.
Desde **** nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de ****** emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidades
Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.
Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.
Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).
Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.
Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.
Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.
Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.
Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleresPerfil del candidat@
Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.
Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.
Paquete Microsoft Office
Comunicación, priorización, autonomía
Carné de conducir
Nivel de Inglés, B2¿Por qué Dräger?
Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la ocasión de aportar un gran valor a la sociedad.
Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
Paquete de retribución competitivo
Ayuda comida
Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
Seguro de vida y de accidentes
Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
Cobertura salarial durante períodos de baja
Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
Programas de reconocimiento y de bienestar
Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.