Empresa en crecimiento, con proyectos de impacto nacional e internacional, busca incorporar un Técnico de Marketing Senior para reforzar su equipo y acompañar un momento clave de evolución, posicionamiento de marca y expansión.
Se trata de una posición muy cercana a negocio, con alta visibilidad interna y contacto directo con dirección, pensada para perfiles con visión estratégica pero también con una fuerte orientación a la ejecución y al entorno real.
Misión del puesto
Impulsar la marca hacia un posicionamiento más estratégico y visible, incorporando nuevos hábitos, canales y oportunidades. El objetivo es abrir puertas, generar reconocimiento y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión global del marketing.
Responsabilidades
Estrategia y posicionamiento de marca
Definir e implementar acciones para elevar la marca y posicionarla en nuevos entornos, mercados y canales.
Aportar visión estratégica sobre oportunidades de visibilidad y crecimiento.
Participar activamente en la evolución de la imagen corporativa y el discurso de marca.
Marketing digital y tradicional
Diseñar y ejecutar campañas de marketing online (RRSS, SEO, SEM, email marketing) y offline.
Alinear las acciones de marketing con los objetivos comerciales y de crecimiento.
Ferias, eventos y representación
Organización y gestión integral de ferias y eventos corporativos.
Representación activa de la marca: presentaciones, networking y detección de oportunidades.
Actitud proactiva en entornos presenciales, maximizando el impacto y retorno de cada evento.
Contenidos y comunicación
Creación de contenidos: publicaciones, newsletters, blogs y materiales comerciales.
Coordinación y participación en shootings de fotografía y vídeo.
Garantizar coherencia de marca en todos los canales.
Soporte al equipo comercial
Trabajo alineado con el área de ventas para impulsar oportunidades y resultados.
Desarrollo de materiales y acciones que apoyen la apertura de nuevos canales.
Trabajo en equipo
Colaboración estrecha con dirección y equipo comercial.
Participación en un equipo reducido, con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Perfil requerido (H/M/D)
Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro de pymes, especialmente con producto físico.
Perfil estratégico, autónomo y muy orientado a la ejecución.
Experiencia demostrable en ferias y eventos, con soltura para representar a la marca.
Trayectoria en sectores como mobiliario, contract, cadenas hoteleras o canal prescripción.
Conocimientos sólidos de marketing online y offline.
Experiencia en gestión de marca y rebranding.
Orientación a negocio y objetivos comerciales.
Dominio de herramientas Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere) y Office.
Habilidades de redacción, edición y diseño de contenidos.
Inglés profesional imprescindible;
francés valorable.
Actitud proactiva, carácter, compañerismo y enfoque colaborativo.
Qué ofrece el proyecto
Incorporación inmediata.
Horario flexible (viernes intensivo).
Alta exposición y participación directa en decisiones estratégicas de marca.
Entorno cercano, dinámico y en plena fase de crecimiento.
Posibilidad real de impacto, aprendizaje y evolución profesional.