Les teves funcions principals:
Gestió administrativa: Control de nòmines, contractes, altes/baixes a la Seguretat Social i gestió d´IT (incapacitat temporal) i accidents.
Selecció de talent: Publicació d´ofertes, briva curricular i realització d´entrevistes inicials.
Onboarding: Acollida de nous empleats i seguiment del pla d´integració.
Cultura i clima: Suport en la implementació de polítiques de desenvolupament intern i comunicació.
Prevenció de Riscos: Coordinació amb el servei de prevenció aliè.
Contracte: Substitució per maternitat amb possibilitats reals d´incorporació estable a la plantilla un cop finalitzat el període.
Horari flexible: Podràs triar entre jornada de 9 a 18 h,
Entorn: Treballaràs en un ambient tranquil i envoltat de natura.
Salari: A convenir segons l´experiència i la vàlua de la persona candidata. Oferta de treball a la comarca Osona
Formació: Grau en Relacions Laborals, Gestió de RRHH, Psicologia, ADE o similar. També es tindran en compte perfils de FP 2 / Tècnic Superior.
Experiència: Mínim 2 anys en un lloc de treball similar.
Tens vehicle propi i disponibilitat per treballar presencialment en aquesta ubicació?
L´oferta comença com una substitució per maternitat però amb una clara aposta de l´empresa per la continuïtat indefinida. Estàs buscant un projecte estable a llarg termini o una col·laboració temporal?